残業禁止。残業させるなら時差出勤するくらいに人を募集させよう。就職に困っている人はたくさんいるんだから。
また、税金対策できない人は副業を禁止しよう。
しっかり決められた時間に帰る人に優秀な人材が多い。工場系も決められた労働時間で帰る人は優秀と判断するべきである。
残業させる分、会社の利益が減る。そういう自覚のもと、定時で帰る人はとても優秀。
また、税金対策できない人は副業を禁止しよう。
しっかり決められた時間に帰る人に優秀な人材が多い。工場系も決められた労働時間で帰る人は優秀と判断するべきである。
残業させる分、会社の利益が減る。そういう自覚のもと、定時で帰る人はとても優秀。
求人広告をバンバンだしている会社はブラック企業ですよ。新卒者のみなさん。
過酷労働で入れ換え激しい。常に人が足らん企業は休みなし。残業多数。
新卒求人はよく選択しないとあとで後悔。
新卒者のみなさんはよく考えて。ブラック企業はなかなか辞められない。辞めるなら仕事場で倒れるしかない。
そうなる前に新卒者のみなさんはよく考えてから結論をだしたらいいですよ。
過酷労働で入れ換え激しい。常に人が足らん企業は休みなし。残業多数。
新卒求人はよく選択しないとあとで後悔。
新卒者のみなさんはよく考えて。ブラック企業はなかなか辞められない。辞めるなら仕事場で倒れるしかない。
そうなる前に新卒者のみなさんはよく考えてから結論をだしたらいいですよ。
埼玉県人は社会をダメにする社員がぎょうさんいるなぁ。
仕事はしない、偉いと勘違いしとるさかい。
そして、製造業なのに商品が雑。こだわりなんてない。形がある程度出来てればいいんだとさ。
埼玉は残業はオッケー。自由時間なし。社内恋愛オッケー。社内不倫オッケー。会社備品持ち帰りしている人もいる。
仕事はしない、偉いと勘違いしとるさかい。
そして、製造業なのに商品が雑。こだわりなんてない。形がある程度出来てればいいんだとさ。
埼玉は残業はオッケー。自由時間なし。社内恋愛オッケー。社内不倫オッケー。会社備品持ち帰りしている人もいる。