>>71
トップってそんなもんなんだろうな、よっぽど社員思いじゃない限り。
すべて二番手以降に任せ、時間に融通も利いて朝から遅れてきたり帰りも早く帰ってみたり。
以前、認知症の母さんのデイケアや訪問看護など手配してた担当の人がそんな感じだった。
とにかく好きな時間に来て自由に出来る。
それじゃあ社員のしんどさ、辛さなんか把握できる訳がない。

完治に向け良くなって来てると思うよ。
まあ二日連続の長時間オプチャでは根を詰め過ぎたのか、心身ともに疲れ調子悪くなったけどw

リードすんのはいいけど常に時間に追われ「早く書かなきゃ」っていう固定観念があるから落ち着いて書けねーww
初日なんか特にそうだった。
あとコロコロ話が変わっちまうし、なんかこう、じっくり具体的に一つの話を掘り下げて書くことが出来ないw
なんか子供みたいに単純で幼稚な返しばっかになる。

グリムでも分からんか。
ググれば解決法、出てくんのかな。