>>75
上司と部下の関係って【永遠のテーマ】かな？
私の場合、最近は従業員を各自労った後「課長を助けて差し上げてほしい」と、お願いしています。
中間管理職は、下の面倒を見つつ業績を問われる立場にあるのでストレスも其れなりですが、周りの助けにより緩和され柔軟性が備われば、部下を上手に導く事が出来るんじゃないかと思うのでね。
課長とて人間ですから１人で何もかもは出来ません。部下にナメられまいと張り子の虎ではパワハラ上司で終わってしまいます。←この図は是非とも避けたいんですよね。