日本も年棒制度にするべき

定時出社、退社定時、残業
これいらなくね？
業績さえ上げれば好きな時間に出社して好きな時間に退社でいいと思うんですけど。

>>3-4
要はフレックスでしょ？
導入出来る企業が限られないか？

フレックスもへったくれも、結局はお得意先も含めた周りの企業に合わせて”出社”しているわけでしょ？
相手の”予定”に合わせればいいわけじゃん。

まぁ確かに。
只、沢山のお得意先を抱える企業は合わせきれない気がする。