>>62
いやPCだからか、取り消しって選択がないんだよ。
だから削除をポチるしかないんだわ。

そうか絶対服従ってわけか、随分と強気な会社だな。
てかグリム自身は、抗議なり何なり一度でも意見した事あんの？
まあ、強い意見と言っても言い方次第だよ。
普通に言えば参考程度には聞くだろうし、人手不足な会社なら従業員一人一人を大切にする筈。
そうじゃないって事は人を物として扱ってる会社ってことになる。
そして入れ代わり立ち代わり新規の人も入って来て人材には困ってないって事になる。

現実は厳しいのかもしんないけど、そこは人間同士、駆け引きだよ。
もしグリムを必要としてる会社なら多少強い意見でも聞き入れるだろうし、そう簡単には切れないと思うけどね。

まあ5連勤になって云々とか言ってたが俺が思う程しんどくはないのかね…
ここで愚痴ってるだけで、それ程のことでもないのかな？
もし本当に大変なら転職する筈だからなあ。
それをしないって事は、まだ余裕あんのかな？

俺が思うにグリムの会社は間違いなく人手不足だと思うわ。
週３程度だったバイトの障害者の手も借り、無理くりに週５の連勤にするぐらいだから。
恐らく新規の人を募集して働かせても直ぐ辞めてしまう状況。
だから今いる従順な従業員に過酷な労働を強いるなんて方針になる。

最初どんな条件で入社したのか知らんけど今や健常者と同等の扱いをされてるみたいだな。
なのに給料は障害者としての額なわけでしょ。

あと前々から思ってたけどグリムは卒なく頑張り過ぎちゃってる節がある。
なんか自分の割り当て以上、他の人の分までフォロー、カバーさせられちゃってる節がある。

上司は元より適当に手抜きする従業員からも足元を見られちゃってるんじゃないか？

ただ低姿勢で黙々と働いてるからそうゆう事になる。
それじゃーしんどい筈だよ。